Religie drempel sollicitatie

PARIJS – Moslims worden minder snel voor een sollicitatiegesprek uitgenodigd dan christenen. Moslims hebben acht procent en christenen 21 procent kans om gevraagd te worden voor een gesprek , blijkt uit een Frans-Amerikaans onderzoek.

Drie hoogleraren van Stanford, San Diego en Sorbonne, die het onderzoek leidden, verklaarden dat moslims minder vertrouwen inboezemden. Dit gebrek aan vertrouwen heeft volgens hen niets te maken met racisme of angst voor buitenlanders (xenofobie). De oorzaak ligt volgens hen voor een gedeelte bij politici, die mensen proberen te laten geloven dat er een ‘ islamitische dreiging’ bestaat. Dit zou headhunters, mensen die werkzoekenden aan een baan koppelen, onbewust beïnvloeden.

Voor het onderzoek werden er ongeveer 275 fictieve Curricula Vitae naar headhunters gestuurd. Die headhunters proberen vervolgens de werkzoekenden aan een baan te koppelen. De CV’s waren op de religie na hetzelfde.

Bron: Refdag

One thought on “Religie drempel sollicitatie

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s